Gründerne fra henholdsvis Røyrvik og Lierne bobler nesten over av skaperglede og engasjement. Da de for en tid tilbake ble introdusert for hverandre, var det som om konseptet de hver for seg hadde båret på, falt på plass. De har nå funnet sammen i selskapet Innoteft – et konsept for kvinnelige gründere og innovatører som skal knytte mennesker og natur tettere sammen for å styrke evnen til innovasjon og finne mot til å tørre.
-For oss er naturen en kilde til kreativitet og nytenkning, slik Silicon Valley er for teknologi. I fjellene finner vi rom for refleksjon og dypere innsikt. Vi åpner sinnet og får nye perspektiver og idéer til lederskap og innovasjon, sier Ingulfsvann.
Natur og lederskap i samspill
Gjennom Innoteft ønsker hun sammen med Jåma å øke bevisstheten om fjellets betydning for kreativt arbeid. Spesielt vil de dra inn samisk kultur og tankesett. Jåma forklarer.
-Det handler om å lytte til hjertet sitt og kjenne hva som er rett for seg. Å finne tid til refleksjon og intuisjon som gir overskudd til innovasjon. En bevisstgjøring av hvordan man styrer sin egen tid, og en iboende respekt og forståelse for naturen. Her er det mye som kan overføres til lederskap.
– Vi tror på å ta ledere ut av hverdagen og inn i naturen, der nye perspektiver og ideer kan vokse frem, enkelt forklart, sier Jåma.
Om å være på reise
Og sammen ønsker de å utforske og dele naturnær og bærekraftig lederutvikling for kvinner fra hele landet.
-Det kan være nettverksgrupper med kvinnelige gründere, en til en-samtaler og ikke minst samlinger her i Børgefjell og omegn. Vi vil vise at Indre Namdal ikke bare er et sted for rekreasjon, men et sted der skapende arbeid kan være en naturlig del av hverdagen. Så har vi startet podcast også, sier Ingulfsvann.
Verktøy og tankesett for fremtidens ledere
Programmet tilbyr verktøy og tankesett som hjelper deltakerne å utvikle sterkere innovasjonskapasitet. Erfaringsdeling er en kjerneverdi, og lederne vil få innsikt i hvordan naturen kan brukes aktivt i egen lederutvikling.
Ingulfsvann forklarer.
-Vi snakker mye om det ukjente. Hvordan det er å gå der du ikke har gått før. Det å være på reise og jobbe framover med nysgjerrighet og ikke med frykt. Det rutineløse og det å tørre å gå framover uten å ha peiling på hva som møter deg og hvordan du skal løse ting. Gründere og innovatører opplever gjerne dette. De må ha en slags overkapasitet og mot til og kreativitet for å bruke det, sier hun.
Et nettverk av lokale partnere
For å gi deltakerne en helhetlig opplevelse, samarbeider Innoteft med bedrifter og enkeltpersoner fra Namsskogan, Røyrvik, Lierne og Grong. Turer og aktiviteter i lederutviklingsprogrammet vil preges av lokale leveranser som viser frem områdets unike natur og ressurser, lokale smaker og opplevelser.
Omstillingsprogrammet støtter utvikling og samarbeid
Eirik H. Iversen, daglig leder i Børgefjell Utvikling, fremhever at omstillingsprogrammet støtter prosjektet fordi det kan være en driver for innovasjon og økt utviklingsevne i omstillingsregionen.
– Prosjektet utvikler og tester en rekke produkter som vil være verdifulle for bedriftens videre vekst. Samtidig har det en sterk samarbeidsdimensjon, noe som forventes å bidra til økt aktivitet hos lokale samarbeidspartnere i prosjektet og profilering av området vårt, sier Iversen.
– Prosjektet har en spennende dimensjon av nyskaping og tilbyr også et nettverk for kvinnelige gründere i området. Nye ideer, ny kunnskap og nye samarbeid gir muligheter for vekst, og det skal omstillingsarbeidet stimulere til, avslutter Iversen.
